El trabajo a distancia es una forma
flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la
actividad profesional sin la presencia física del trabajador de la empresa
durante una parte importante de su horario laboral. Engloba una amplia gama de
actividades y puede realizarse a tiempo completo o parcial. La actividad
profesional en el teletrabajo implica el uso frecuente de métodos de
procesamiento electrónico de información, y el uso permanente de algún medio de
telecomunicación para el contacto entre el trabajo a distancia y la
empresa.
El trabajo a
distancia o teletrabajo es una modalidad de empleo en la que el profesional no
tiene que desplazarse a un puesto físico en la oficina o al lugar de desempeño
de su profesión, sino que puede trabajar desde casa usando los métodos remotos
que tiene a su disposición.
Ventajas: Los beneficios son
obvios tanto para la empresa contratante como para el trabajador:
- Reducción de costos fijos de la empresa.
- Flexibilidad en la organización del teletrabajo por parte del tele-trabajador - auto organización - generando una mejora en su calidad de vida.
- Un nuevo mercado mundial de teletrabajadores.
- Incremento de la productividad.
- Menos ausentismo y traslados.
- Contratos flexibles (Mientras en una oficina se paga al trabajador por un número determinado de horas, el teletrabajador puede cobrar por cumplir unos objetivos concretos que le llevarán más o menos horas, según su capacidad).
Desventajas: Evidentemente
el Teletrabajo no es la panacea universal, también trae consigo elementos
negativos.
- Aislamiento del núcleo de nuestra empresa.
- Ausencia total de compañeros reales.
- Aumento de trastornos psicológicos.
- Abuso del horario laboral.
No hay comentarios:
Publicar un comentario